«Unser Dilemma ist, dass wir Veränderungen hassen und gleichzeitig lieben. - Was wir wirklich wollen ist, dass die Dinge gleich bleiben, aber besser werden.»
Sydney J. Harris

COACHING

Leadership Assessment
Unser Leadership Assessment auf Basis des Leadership Circle Profile* lässt unsere Klienten in völlig neuer und einzigartiger Weise erkennen, wo sie als Leader stehen und wie sie von anderen wahrgenommen werden. Sie erhalten nicht nur Hinweise darauf, welche Führungskompetenzen ausgeprägt sind, sondern auch WARUM dies so ist. Das macht dieses 360° Feedback bestechend einzigartig.
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Leadership Development
Unser Leadership Development auf Basis des strukturierten Immunity to Change Ansatzes ermöglicht unseren Klienten wichtige Ziele zu erreichen, die bis anhin trotz grossen Anstrengungen unerreichbar blieben. Immunity to Change ermöglicht eine neue Sicht auf unbewusst Verhaltensmuster und bildet so die Grundlage für eine nachhaltige Veränderung und Entwicklung. Dieser einzigartige Ansatz beeindruckt uns und unsere Klienten immer neu in seiner effizienten Wirkungsweise.
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Executive Coaching
Unser Executive Coaching richtet sich an Führungskräfte, die sich einen Sparring Partner beim Meistern von komplexen Herausforderungen wünschen. Wir bieten Ihnen einen Coaching Rahmen, der Zeit und Raum für Reflexionen und alternative Sichtweisen bietet, um so im Austausch lösungsorientierte Ansätze und nächste Schritte zu definieren. Gerne nehmen wir uns Zeit für Ihre individuellen Bedürfnisse und freuen uns über Ihre Anfrage.
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*The Leadership Circle ProfileTM wird erstellt und ist Eigentum von The Leadership Circle®